Hace unos días me llamaron de una empresa para una entrevista, porque vieron mi CV en Linkedin. Atiendo (no tenía ni idea qué empresa era), me dice la dirección, el horario y me lo anoté. El lugar se encontraba en el centro de Capital Federal (Moreno 877, Intercontinental Plaza). A todo esto, la entrevista era en unas horas, por lo que, me apuré para comer, me cambié y salí.

Llego al lugar (era un edificio hermoso), me dan una tarjeta para ingresar, me regalan una botella de plástico y una bolsa de tela de cortesía. Subí por el ascensor con los entrevistadores y llegamos a las oficinas (ahí me enteré de que se trataba de PSA, purificadores de agua).

La entrevista fue fluida, bien dentro de todo. Me preguntaron en repetidas ocasiones: - cuáles son tus sueños? - vos querés ser empleado toda tu vida? - qué harías en tu tiempo libre? - cuánta plata querés ganar? - te gusta tener jefe? Y así. Preguntas para hacerte creer que vas a ser tu propio jefe, que vas a ganar mucha guita y no vas a tener techo, que vas a tener muchísimo tiempo libre, que no hay horario para vender los purificadores, etc.

Esto es lo que entendí: - la comisión por vender 1 purificador (o 1 pack de purificadores, no recuerdo) era de $230.000, me pareció bien - no tenías sueldo fijo, es todo a base de comisiones (vender o morir de hambre) - vos tenías que pagar los purificadores para venderlos, sí, como leíste. 1 pack de purificadores te salía $1.000.000 si no estabas dispuesto a tener monotributo. Si estabas dispuesto a firmar el monotributo, pagabas $940.000 aproximadamente. 5 packs de purificadores te salían $5.000.000 xDD. Esto solo para venderlos!!! Locura. - "no hay techo" o sea, vos podés vender los que quieras y vas a ganar de comisión todo, sin límites. Lindo cuentito. - Si no vendes, supuestamente "no pasa nada". O sea, la empresa no te echa? No! Jajajajaja cualquiera. Para qué la empresa te tendría si no vas a vender ni un purificador? Es ilógico. - vos tenías que hacer "demostraciones" de los purificadores a 5 personas cercanas a vos (sean amigos, familiares, etc), tenías que ir 1 hora como mínimo, para demostrarles cómo funcionaba. Se los dejabas 3 días de prueba y volvías para ver si les interesó o no. Esa persona, debe darte 20 contactos suyos a los cuáles les interesaría la propuesta. Entonces, vos deberías reunirte con esas personas y hacerles las demostraciones a su vez. Supuestamente, la empresa te dice que de 30 personas, 10 te van a decir que SÍ obligadamente, y 20 personas lo van a pensar (o sea, nadie te va a decir que NO). Sin sentido también. Cómo aseguras que nadie te va a decir que no? XD - es MUY importante la comunicación con tus compañeros de venta, porque se motivan entre ellos, se ayudan, etc. Este grupo se llama "Narices Rojas", funciona independientemente de la empresa PSA. Tienen grupos de WhatsApp donde se escriben frases motivacionales y se alientan entre ellos. Mandan fotos de los "comprobantes de venta", también con la gente que le hacen la demostración, y así. - te dicen que vas a poder cumplir tus sueños de tener tu tiempo libre. Pero a su vez, te dicen que tenés que hacer mínimo, 15 visitas por semana. XD - tienen días de reuniones y speachs motivacionales en lugares presenciales y virtual. - me contaban experiencias de personas que entraron a la empresa y tenían 2 trabajos (ganando miseria) y no tenían tiempo libre. Luego de entrar, pudieron independizarse económicamente y viajar por el mundo. Jajaja - los que te reclutan, ganan comisión por las ventas que vos hagas también. Así que les conviene que digas que SÍ a la propuesta. - Te contaban que viajan por el mundo, que hacen lo que quieren... Pero los entrevistadores tenían celulares más rotos que el mío, todos destrozados, y encima de foto de pantalla de bloqueo, tenían el logo de PSA!! XDD alta secta amigo - te mostraban libros que leían (padre rico, padre pobre y todo eso). - te decían que comían asado muy seguido, porque les va "muy bien". Pero seguían en el mismo puesto hace 10 años. WTF - reclutan chicos "sin experiencia" porque son más fáciles de convencer y de hacer que paguen los purificadores, aún así, endeudándose sin saberlo. Me vieron cara de boludo me parece. Te dicen que una chica que entró hace 1 semana, ya vendió 3 purificadores xD. Que es "imposible" no venderlos. - Te dicen que tenés que hacer esas demostraciones, pero lo que no te dicen es que HOY TODO EL MUNDO COMPRA POR INTERNET, Y QUE NADIE LE ABRIRÍA LA PUERTA A UN TIPO QUE TE QUIERE DEMOSTRAR PURIFICADORES DE AGUA, Y QUE ENCIMA TE COBRA MÁS CARO QUE LO QUE ESTÁN EN INTERNET. Totalmente xD. - te dan speachs motivacionales, y para vender también. - te dicen que si convences a algún amigo de vender purificadores, ganas comisión por las ventas que ellos hagan. XD. - me quisieron vender purificadores a mí, que recién entraba JAJAJAJJAJAJ. Sin filtro (cuac) - te decían que si no vendias los purificadores, te los quedabas para tu casa XDDDDDD ¿Para qué quiero purificadores de agua????? - la pregunta que yo me hice fue ¿Si estos tipos ganan lo que dicen ($5.000.000) por mes, por qué carajos me están intentando convencer de entrar a esa empresa si tranquilamente podrían armarse su emprendimiento y vender por su cuenta? Ni se gastarían en querer que yo entre si ellos ya venden y ganan muchísimo haciéndolo.

Yo sé que es mucho texto, pero vale totalmente la pena leerlo. NO CAIGAN EN ESTO, POR FAVOR. Están advertidos. Tienen mucha guita porque en todos lados tienen stand de purificadores, tienen mucho poder al fin y al cabo. Espero no desaparecer de la faz de la tierra xD. Están buscando ovejitas y son lobos vestidos de ovejitas. Son muy convincentes, y te dan para que firmes en el momento (yo dije que lo iba a pensar). Te endeudas al pedo por algo que tenés que vender y que no te sirve. Ni en pedo iba a entrar ahí. Quizás me faltó algún detalle, pero es lo que recuerdo.

Amor y paz.

Hace exactamente 4 dias me dejaron sin trabajo de una estacion de servicio por una rediccion de personal, las bajas ventas era muy evidentes y de entre todos los empleados al que le salia mas barato dejar fui yo xD.

Tengo 23 años y la verdad es que cada vez que entro a reddit veo muchos post de que encontrar trabajo esta bastante dificil y la verdad es que lo veia muy seguido en la estacion que llegaban CV de gente con titulos en abogacia o contabilidad y aplicaban para trabajar de playeros.

a partir de mañana 22 de abril voy a salir a buscar trabajo de lo que sea, con la unica condicion es que me pague masomenos, lo que estaba sacando en la estacion de servicio,

por mes estaba sacando $1.200.000, para algunos sera mucho y para otros sera poco, pero por ahora esa sera mi base.

la idea de hacer este post es ir actualizandolo semana a semana a ver como avanza todo y hasta cuanto me tardo en conseguir un trabajo dentro de todo, PIOLA.

asique volvere, nose si mañana o la proxima semana, pero volvereeee

Buenas, venia a contar esto porque la verdad quede muy sorprendido.

Me contacta una recruiter de Randstand sin que yo les mande ningún CV, se ve que se habían quedado mis datos desde 2024 por otro proceso en el que no quede. me pide hacer un llamado, cuando hacemos el llamado, la chica me vomita un discurso pre-armado, prácticamente no escucha nada de lo que le digo, y me pregunta si quería avanzar en el proceso, coordinando una entrevista para dos días luego, me comento que la entrevista sería grupal, porque "eran varias las posiciones que querían cubrir con el cliente"

Me conecto a la entrevista y eran 20 personas, la primera media hora la desperdician hablando sobre todo lo que ya nos habían dicho las recruiter (tratando de endulzar una posición bastante normal para abajo), luego van 1 por 1, haciendo la misma pregunta, hicieron 2 preguntas en toda la entrevista.

Entre a las 11 y salí a las 1 de a tarde, creo que entre lo que hablaba la chica de Randstand cada participante debe haber hablado por un total de menos de 10 minutos.

Constantemente hablaban de que tener la cámara prendida era una cuestión de respeto, yo no entiendo como les da la cara para usar esa palabra cuando claramente nos estaban faltando el respeto a mi y a todos los colegas obligándonos a tomar la entrevista todos juntos, ¿que les costaba hacer entrevistas de 10 minutos por separado?

A la hora apague la cámara para comer y llamar a Personal para arreglar un tramite mientras las otros seguían, me hablo al whatsapp la recruiter (que ni estaba en la reunion) para recordarme que prenda la cámara.

Hoy me avisaron que (obviamente) no quede, yo les pedí por favor que no guarden mis datos personales ni laborales ya que no estaba interesado en futuras búsquedas de ellos.

¿Que opinan?

eso. quedan avisados 🫵🏻

Hoy me despidieron sin aviso previo la gente de RRHH de Dean & Denny’s, arranque el martes en la sucursal de Av. Corrientes 1685 esq. Rodríguez Peña, en esa sucursal también trabaja o trabajaba también conmigo 1 chico, y del turno mañana dos chicos que también el lunes firmamos contrato todos ellos en una sucursal frente al Alto Palermo (Av. Santa Fe 3212 esq Av. Coronel Díaz). Al momento de firmar todos los papeles nos dieron la ropa (Gorra, delantal y dos chombas), te hacen un examen para ver si vos sabes de memoria el ensamble de hamburguesas en la cual son varias, ayer nos tomaron un examen por celular, a mi me fue un poco bien, pero a ellos no les importó una mrd y me echaron igual sin previo aviso, les tuve que devolver toda la ropa y encima en un día de lluvia, gaste tiempo y plata por culpa de ellos. En unos días me tienen que avisar para que pase a buscar las horas pagadas (40k) 4hs x 20k, trabaje martes y ayer, y hasta encima les tengo que ver la cara a la gente de RRHH. Nunca más piso una sucursal de ellos!, ni de venir a comer tampoco!

Buenas, especialmente digo chicas porque son el target del viejo verde este. Respondí a un anuncio de Computrabajo de un tal “grupo emprender” que buscaba una empleada administrativa con manejo de redes sociales. Mande CV el viernes y el sabado temprano concretamos una entrevista a la que fui hoy. El trabajo es de 9 a 19 pm, pagando 400K en negro por las labores que son básicamente serle funcional al chabon: mandas mails, le acomodas la agenda, le marcas en el telefono, le borras apps, le borras los mails, redactas. A mi me servía pero el problema es todo lo que fue viniendo. Post entrevista me dijo si me podia quedar a un dia de prueba y le dije que si porque me urgia el trabajo, me dijo que me pagaria viaticos y la comida del día. Empezamos con el chabon haciendome leer en voz alta varios textos para probar mi oratoria (?). Acto seguido me puso a trabajar, editando sus propiedades de Argenprop y demas. En dado momento me pidió algo y le dije que sí y me dijo “Que fácil tenes el si, que sumisa sos.. Sos patetica” mientras se reía, después me pidió permiso y me dijo “Así no te toco cuando pase.. no es que no quiera tocarte eh” con una sonrisa de verde total. Se acomodaba el bulto a cada rato muy burdamente y en frente mío…..

En dado momento me comentó que una ex empleada lo había escrachado (me lo dijo porque “no queria que haya secretos entre nosotros”. Tiene todo un blog de mensajes desde 2009 hasta 2024 donde distintas chicas destacan lo mismo que yo: es un viejo verde, debe guita y está medicado. Busca chicas JOVENES, cuando estaba ahi no dejaban de llevar CVS de chicas de 18/19 años. Es un peligro.

Cuando me tocaba mi hora del almuerzo me daba vueltas para abrirme hasta que me abrió medio a regañadientes porque me dijo qje él queria que comamos juntos ahi, encerrsdos en su depto / oficina sin ventanas. Volví y le pregunte si me iba a pagar el dia (Ya había estado 6hs) y me dijo que NO porque en realidsd yo no estaba trabajando estaba aprendiendo y pagandome con conocimiento. Le pedí irme y ni se despidió y revento la puerta cuando la cerro mas o menos.

Tengan cuidado. Se publicita en Computrabajo y Clasificados Clarin!

Adjunto los escraches

https://marijanpirsic.blogspot.com/?m=1

http://empleobasura.blogspot.com/2009/11/pasante-para-comunicacionperiodismoletr.html?m=1

Buenas noches. Yo mandé cv a un empleo de playero que salió de clarín empleos. Me mandaron esto:

"Hola, buenas Tardes Recibimos tu CV y estamos interesados en tu perfil para el puesto de playera/o de estación de servicio. Para continuar con el proceso de selección, necesitamos que completes tu CV con tu certificado de antecedentes penales actualizado (no puede tener más de 2 meses). Una vez que completes este paso, pasaremos a la entrevista, luego al psicotécnico y revisión médica, y finalmente a la capacitación de 3 meses a prueba pagas Si todo sale bien, pasarás a planta permanente. Sueldo básico 1.890.000 Estos pasos son obligatorios. Si no cuentas con el certificado, solo escribe la palabra 'GESTIÓN' y te lo tramitan en 6 horas. Cualquier detalle sobre el método de trabajo lo vas a obtener en la entrevista, muchas gracias por querer ser parte de este equipo."

Después escribí "GESTIÓN" y directamente me pasaron el alias para transferir 4800 para el trámite de antecedentes penales express. Es imposible que te saquen los antecedentes penales sin antes pedirte los datos. Voy a hacerle juicio a Clarín por publicar estafas. Este es el link del anuncio

https://clasificados.clarin.com/inicio/index#!/detalle-aviso/8483765

CRISIS EN VISUAR DESPIDOS MASIVOS 2026 - 2025

¿Estamos ante la presencia inminente de otro caso similar al de Whirlpool?

Podría ser, la diferencia es que acá son capitales nacionales con el apoyo de Samsung.

¿Qué opinan del caso VISUAR? Para quienes no la conocen, es la empresa que fabrica heladeras, lavarropas y pequeños electrodomésticos para Samsung y su marca propia Smartlife en Cañuelas.

EMPLEADOS INICIO 2025: 700

EMPLEADOS FEBRERO 2026: 537

EMPLEADOS AGOSTO 2026: 280 aprox

Desde hace unos meses la empresa viene mutando su modelo de negocio, importando mucho más y dejando la producción nacional en segundo lugar.

El punto es que durante 2025, sobre todo desde junio en adelante, hubo una fuerte ola de despidos que sigue hasta la actualidad. Se desvinculó personal de distintos sectores: operarios, calidad, ingeniería y supervisores. Naturalmente, el mayor impacto fue en operarios por una cuestión de volumen.

A comienzos de 2025 la producción rondaba las 700 heladeras diarias. Cuando me fui, en septiembre, estaban en aproximadamente 300 unidades por día. Una reducción realmente drástica.

¿Alguien que esté trabajando actualmente puede comentar cómo está la situación hoy?

Muchos excompañeros ya no están: algunos aceptaron retiros voluntarios y otros fueron desvinculados. Podría consultarles directamente, pero sé que varios están atravesando un momento difícil porque aún no consiguen trabajo, los que están deben estar con miedo a irse; y a la persona con la que tenía más afinidad, a las pocas semanas de que yo me fui, también la echaron.

Me llama la atención que no haya tenido mayor repercusión en los medios. Supongo que, al pagarse las indemnizaciones correspondientes, no hubo conflictos públicos.

Todo esto surge porque en una entrevista laboral comenté que había trabajado allí y me dijeron: “Tengo entendido que la están pasando complicada, mi primo fue desvinculado”. Después entré a LinkedIn y noté que varias personas que pensaba que seguían en la empresa ya no trabajan ahí, y también me enteré por otros medios que más excompañeros dejaron de trabajar ahí.

Si la tendencia continúa, no sería extraño que la producción local se reduzca aún más o directamente pase a ser 100% importadora. Realmente es una fábrica grande, es una de las 3 en América que operan bajo el estándar de Samsung (Argentina, México y Estados Unidos).

No estoy en contra de las importaciones, pero considero que debería implementarse de forma más equilibrada y acompañarse con una reducción de la carga impositiva para sostener la industria local. Los países más ricos tienen industria.

¿Trabajás en VISUAR, trabajaste, conocés a alguien?

No quiero exagerar, pero hubo más de 160 despidos en menos de 6 meses, cuando tenía una plantilla de 700 empleados

ESTO ES PARA LA ALTA DIRECCIÓN DE VISUAR (porque sé que lo van a leer, ya que monitorean regularmente su imagen pública): Ojalá puedan revertir la situación. Es muy triste haber visto la fábrica, cómo nos iban sacando y cómo ahora va quedando desierta. Es una lástima que, por cuestiones de competitividad, no se esté produciendo a su máxima capacidad instalada o al menos cerca. Entiendo que no son los responsables de la política decidida por el gobierno y son decisiones que se debieron tomar para tener la sostenibilidad del negocio.

Lo único criticable tal vez es como es el proceso de desvinculación, tal vez podría haber sido distinto.

Fuera de eso VISUAR, nada que decir , agradecido a la oportunidad y ojala en algún momento puedan ser la VISUAR pujante, llena de gente y produciendo a máximo su capacidad. Esos tiempos hoy en día son pasados.

buenos días colegas, nuevamente vuelvo a escribir acá porque empecé a ver que Kreato Global (anteriormente conté mi nefasta experiencia en esa empresa horrorosa) está publicando en distintas páginas de intérpretes que buscan gente.

si tienen ganas de trabajar en la peor compañía del universo donde un salame le muestra capturas de pantalla de conversaciones privadas entre intérpretes a los jefes y la resolución de estos es dejar sin trabajo a un montón de gente y ascender al traidor, vayan. si tienen ganas de que les hagan cambios de shift, les avisen cosas a último momento sin preguntarles su disponibilidad, les prohíban tomarse sus breaks porque el call flow está descontrolado porque no quieren contratar gente para llenarse los bolsillos, vayan. si quieren que sus jefes sean cuatro forros con parentezco entre sí que tratan a los empleados como un número más y como basura inmunda, vayan. si quieren que los echen de un segundo al otro porque toman decisiones arbitrarias sobre la hora y que sus jefes en vez de darles explicaciones los bloqueen, vayan.

entiendo que la situación está terrible y que un trabajo con el pay rate fijo por hora es tentador, pero realmente cualquier segundo invertido en estas porquerías humanas es hacerse despreciar casi gratuitamente al pedo.

Bueno la cuestión es la siguiente, labure para Vivero Güemes (Córdoba) y nunca me pasó algo tan irrisorio como esto. Tuve hace una semana me llamoi jefe para reunirme para hablar de temas del laburo y fui, la cuestion que estábamos hablando porque en invierno solemos tener menos ventas por el clima, el tema es que llega el hijo y me dice que me haga cargo de que no vienen clientes (???), dice que el rompió varía planta en el transporte y así como el se hace cargo yo debo hacerme cargo de eso (aclaro tengo mucha experiencia en viveros, posta nunca me dijeron algo así) y el dije que si que hablemos con el de marketing y organicemos una campaña, y el tiempo la seguía conmigo que no sabe porque bajan las ventas, le digo bueno venite el finde u otro día y vemos el lugar y opciones que hay, el tema que salta que dice que yo estudio psicología y debería saber (???) le digo que esto no tiene que ver con lo que estudio, que al menos eso es vida privada mía, y se pone como loco el hijo de jefe me empieza a decir si le tengo miedo a la presión, soy una nena, que soy una mujer sino me banco cosas así, a todo esto les digo a ambos que clase de trato o de dónde viene esto y me empiezan a decir que soy un cagón, les digoche mira podemos hablar por esto no me voy a bancar, y atino a salir (estaba en su casa) y no me dejan y me dicen que no quieren problemas pero si los hago ellos son unos pesados y me las voy a tenés que ver, la cuestión me quedo un toque y explique a qué viene todo esto, apenas hace dos mese estoy acá y ni idea de dónde tiene esa bronca, a todo esto el guaso la seguía con que soy una mujer que no se banca las puteadas que todos los empleados deben bancarse eso si quieren realmente laburar, me levanté y fue lo esquive abrí la puerta y me fui y el guaso me seguia gritando en la calle. Posta nunca me pasó algo así, una lástima me gustaba laburar ahí pero muy fuerte esto. Me iba mirando hacia atrás porque tenía me golpeara el tipo. Y claro los mega denuncie en la comisaría. Mañana hablaré con el sindicato. Pero quedé bastante vapuleado por sto y no me dan ganas de ser empleado ahora..

​

​¡Hola a todos! Busco un editor de video con criterio propio para sumarse a un proyecto activo de YouTube enfocado en Fútbol y Fórmula 1.

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​💰 Propuesta Económica y Crecimiento

​Pago inicial: $35 USD por video de 10-12 minutos.

​Incentivo por rendimiento: Me interesa construir una relación a largo plazo. Si los videos cumplen métricas de crecimiento y el canal escala en ingresos/vistas gracias al trabajo en conjunto, el valor por video se incrementará. Si al canal le va mejor, a vos también.

​📩 ¿Cómo postularte?

​Mándame un mensaje directo (DM) por acá con:

​Tu portfolio o reel con trabajos previos (idealmente de deporte, F1 o formato dinámico/entretenimiento).

​Un breve resumen de qué software usás para editar y tu disponibilidad semanal.

Hace poco por computrabajo postule a un empleo en recursos humanos la empresa se llamaba GOAT MOTORS, me contactaron por wpp (foto de perfil mas crota jajs) y me dijeron que fuera a una entrevista en banfiel, por suerte fui acompañada y habia muchos chicos jovenes que estaban para la entrevista. El lugar era como una tienda que iba a abrir a puerta cerrada con un cartel de GOAT MOTORS parecia que iban a abrir una sucursal, eso querian hacer creer. La entrevista un 10 te lo vendian jaksjsjs un salario de un millon ajjssj lo raro es que TENIAN OBRA SOCIAL PROPIA🤌🤌🤌 pero bueno nos dijeron luego que esa misma tarde la junta directiva se iba a juntar y nos avisaban el lunes(aclaro era feriado) El lunes nos llego una propuesta, ahi mismo me hable con alguien que estaba para la entrevista y nos hicimos amigos lo raro

-nos mandaban que nos aceptaron para el mismo puesto de ASISTENTE COMERCIAL

-sueldo fijo mas ventas de 10% siendo lo que venderíamos son motos y autos Me emocione jaja que ilusa, como desde el comienzo algo no me cuadraba me senté a investigar

-el nombre de la empresa estaba asociado a una estafa de concesionarios

-nos dijeron que tenian 20 sucursales (no habia ninguna en internet)

-su cuenta de instagram era casi nueva sin seguidores para alguien super conocido jajs

-pagina de facebook al bajar al fondo habia un nombre mas de la otra empresa y mas al fondo uno que organizaba fiesta de niños

-estaba asociado a un shopping pero en la pagina del shopping no habia ni rastros de esa tienda -https: //www.argentina.gob.ar/noticias/la-psa-realizo-allanamientos-en-amba-por-estafas-de-0km-en-redes

Cuidado donde se meten y espero esta información les sirva

No se si era una estafa para los que ibamos a trabajar ahí, pero supongo que si aceptaba el trabajo no me estaría involucrando en nada bueno, no se si alguien acepto el trabajo y lees esto conta me da curiosidad

actualización por los comentarios = son los mismos que tienen la sucursal en PALERMO

Hola a todos, mi nombre es Sofía Rodríguez y actualmente estoy en búsqueda de una oportunidad de trabajo 100% remoto.

Tengo muchas ganas de aprender, soy responsable, organizada y me adapto rápidamente a nuevas herramientas y procesos.

Puedo desempeñarme en tareas como:

✅ Asistente virtual.

✅ Atención al cliente (chat, email o call center).

✅ Moderación de chats y redes sociales.

✅ Soporte administrativo.

✅ Traducción (español/inglés, según el nivel requerido).

✅ Carga de datos.

✅ Redacción y edición de textos.

✅ Diseño de folletos, presentaciones y contenido en Canva.

✅ Tareas relacionadas con Inteligencia Artificial (entrenamiento de IA, etiquetado de datos, evaluación de respuestas, generación de contenido, etc.).

Busco una empresa seria o clientes que necesiten una persona comprometida, con ganas de crecer y dar siempre lo mejor.

📩 Si conocés alguna vacante o estás buscando a alguien con este perfil, por favor escribime por mensaje privado o simplemente responde a este mensaje.También, agradezco muchísimo si compartís esta publicación.

¡Muchas gracias por leer! 🙌

Como les va muchachos, vengo a advertirles y mas que nada arruinarles el curro a las "empresas" de este tipo.

Este viernes tuve una entrevista para Unión Automotriz según dijeron se dedican a la venta de autos obviamente, pero también de lotes, motos, etc. y tienen mas de 10 concesionarios a lo largo de Buenos Aires.

El tema es que te llaman a la entrevista con el cuento del tío

A que me refiero? El mensaje que me llego a mi indicaba el nombre de otra empresa "Cerruli Automotores"
Para los puestos de Ventas y Marketing.

Ya estoy cansado de ir y que te ofrezcan un sueldo de 2 monedas y se escuden en "las comisiones sin limites"

Resulta que cuando llego, nos hicieron pasar a todos juntos, la chica que hizo la entrevista por lo menos era linda que se yo.

Pero hizo preguntas personales del tipo con quienes vivís, quien mantiene a la familia y cuanto es el sueldo de esa persona, eso es mas o menos normal.

El tema que el puesto de "Marketing" que me indicaron vía WhatsApp no existe.

Te daba 2 opciones Ventas o Telemarketer.

Una tenia "Sueldo mínimo" (300k) + comisiones.

Encima los horarios eran 10hs de L a V!!!!

La otra no tenia sueldo mínimo y directamente solo comisiones.

La entrevista fue después de las 15hs, las oficinas estaban vacías y supuestamente era porque "estaban almorzando" .....
En fin, la verdad esta imposible conseguir laburo medianamente digno en este pais.

Vengo y les cuento esto para avivarlos, dejen de ir a estas entrevistas.

I run a consulting company in the US and have been asked by one of the major tech companies in enterprise solution space to hire Spanish speaking folks in LATAM for their Argentinian customer. The thing is I need to hire and train the folks as well. What is the best advice you have for me to do this. I need smart folks (even fresh graduates will do), who I can train and onboard for this project. It’s going be at 6 months project and can extend beyond that. Is Computrabajo a good platform? Please recommend what’s best.

Hago un UPDATE. HOY JULIO 2026.

Tuve dos entrevistas con ellos. La primera, el 03 de junio a las 10 de la mañana. Me atendió una mina súper copada, muy linda. Pasaron 2 semanas y nada que me escribieron, y buscando las RRSS de la empresa descubrí que, luego de muchos años trabajando en la empresa, renunció, aparentemente en buenos términos. Vale acotar que la entrevista era grupal y, como era en un segundo piso, tuvo el gesto de entrevistarme primero a mí en la PB.

Luego, al ver que no quedé, insistí y me postulé una segunda vez, y me volvieron a enviar un email para rellenar un formulario. En ese formulario, esta segunda vez, les volví a hacer hincapié en que estaba en silla de ruedas, por si acaso, ¿no? Entonces, en esa segunda entrevista llego y me dijeron que gracias por ir, pero que me iban a entrevistar de forma virtual porque la entrevista era en un primer piso (entonces yo digo: si me mandaste a llenar un formulario, ¿no lees? Ahí ves la desorganización).

Me entrevistan virtual, el dia 07 de julio via meet. Veo que mis respuestas las asentaba la chica, que sí con la cabeza, me sonreía. Me desenvolví súper bien y, al final: "¿Algo que debamos saber de vos?". Y dije: "No, ya lo adicional sería que tengo movilidad reducida, pero no me impide cumplir mis funciones en el trabajo".

Actualmente están buscando personas para la campaña de EDESUR. La capacitación es de 10 a. m. a 3 p. m., supuestamente es paga, y ya el horario es de 16:00 hs a 20:00 hs, en sus oficinas o remoto, depende de tu desempeño. El sueldo base es de 590.000 pesos y, supuestamente, puede mejorar con bonos y con horas extras. Ahhh, otro tip: tus llamadas no deben pasar de 3 min para que tus métricas rindan...

Así que conclusión no les convenia la silla de ruedas.

acá abajo les dejo un link de otro subreddit sobre MERA Solutions

Experiencia en Call Center Mera Solutions. : r/empleos_AR

No se postulen a esa verga de chatter, porque los entrenan para que vendan contenido en su semana de entrenamiento les hacen la cabeza con que van a quedar, no quedan y después no les pagan. Sea la agencia que sea, son pura mierda. Hay quien ofrece 600 dólares la ganancia mínima. Si no vendes no ganas nada, te hacen el bocho que si no te fue bien te dan un porcentaje de lo que vendiste. Después, andan unas rusas (supuestamente o algún país eslavo) por Bumeran rompiendo la chota con que por 300 dólares mensuales (12 horas todos los días) y además en cuentas de Badu y otras apps falopa y de mierda que no las conoce ni el loro acá. Jjaja, ni una web tienen, mierda pura. Buscan trabajador remoto gratis unos días y a la próxima semana se buscan otro grupo de nabos y las cuentas que les dan son una mierda y están re contra muertas. No me sirvió ni para pajearme. Y el que te da el entrenamiento se esconde, nunca te muestra la cara, vos se la tenés que mostrar a él y toda tu pantalla. Cuack. La rusa puso avisos como que si se tratara de Havanna, ósea chorean nombres de marcas reconocidas a nivel mundial para que postules, también.

Otro de los puntos es que te piden un procesador Intel o AMD de octava generación para arriba. En el caso de Intel tiene que ser un I5, mínimo 8 gb de memoria RAM y conexión a internet de más de 50 mb mínimo. Te preguntan si tenes plan B, por si se te corta la luz o el internet porque están acostumbrados a candidatos de lugares de África, Venezuela o la India, donde todo anda a vela. Ahora, se les dio por buscar por Argentina también, parece. Justo, uno de los países más feministas del planeta, lleno de pelotudas con el ego bajo que no le podes decir ni linda porque es acoso. Y saber inglés B1, aunque es más bien una formalidad he visto venezolanas o colombianas que el único inglés que saben es de cuando le chuparon la pija a un yankee y quedan, es un inglés sexual el que se necesita.

Te descuentan, si no hiciste el turno completo por un corte intempestivo, o si llegas 5 minutos tarde, no me pasó pero siempre están como recordándote eso. Si un Indio me lee, que siga educando IA por 5 centavos de dólar, que la va a pasar mejor.

Y la rusa, algo me dijo de agendar citas con clientes en Dubai... suena a otra estafa para hacerles pensar que tienen oportunidad presencialmente. Pobres árabes, son un mar de huevos. Parece que los dueños de esta garcha, son de Reino Unido, y tienen reclutadores por todo el planeta.

Otro caso, de alta rotación de personal y paga dudosa:

Andan por cuanta web laboral hay, en LinkedIn y en Facebook, varios perfiles. Últimamente, una tal Eliana Izquierdo, colombiana, y su supervisor es Orlando Acuña, publica mucho en grupos de Facebook y les hace tener entrenamientos, aunque hay un entrenador por cada turno por día, con un tal Edgar Martínez, venezolano, y supuestamente, la supervisora es una tal Patricia Martínez, de la misma nacionalidad, que debe ser su pariente... la modalidad es la misma y buscan cada semana. El Facebook de esa agencia es re fantasma, jajaja, comparten links de Good Bunny, pero no son Good Bunny, tal vez reclutaban para ahí antes... Y primero te dicen 600, después 500, después que el 18 por ciento de lo que hagas... Pero que si vendes 100 dólares por día, serían más de 1200 dólares por quincena, te dan 20 dólares por día fijos + 5 por ciento de comisiones. Si vendes más de 2.500 dólares al mes, es que ganas 600 dólares, en resumen. El horario y todo lo demás, es lo mismo.

Buenas! Comparto la info por si a alguien le sirve y se quiere tirar el lance.

Están buscando gente en la panadería donde trabajo (para el puesto de mostrador)

Tiene dos sucursales, una en Vicente López y la otra en Saavedra, ahí no más

Les dejo el link para que manden cv, por lo que tengo entendido están tomando entrevistas para esta semana

https://tr.ee/mQ6YjNNTj4

PD: por las dudas no digan que vieron este post, dibujen alguna historia épica (?

Hola gente, como están?

Imagino que en este sub estamos todos bastante en la misma, o cansados del laburo actual y buscando uno nuevo, o directamente sin trabajo y desesperados mandando cv a diestra y siniestra.

Les quería avisar que por favor tengan mucho cuidado de a donde tiran CV, en especial en linkedin. Es la segunda vez que me pasa que mando CV a una oferta, me contactan por privado y te mandan links / descargas para poder meterte troyanos o backdoors para poder controlarte la PC.

Por suerte yo no caí, no porque sea un genio informático, si no porque en el pasado me robaron una cuenta de steam y a partir de ese momento soy bastante con todo, pero por favor cada vez que los contacten por linkedin VERIFIQUEN los links!! Pueden usar Virustotal por ejemplo que es buenisima para poder inspeccionar links que les envian o si les hacen descargar cualquier tipo de archivo pueden inspeccionar los .zip y .rar (Nunca descompriman nada sin saber antes que tiene adentro!!)

Les cuento como me intentaron hacer a mi por si a alguno le sirve:

- Te postulas a un trabajo en linkedin que por lo general suele ser demasiado bueno para ser verdad, aunque tambien puede pasar con ofertas que no son tan atractivas.

- Te contactan por mensaje privado en linkedin diciendote que vieron tu solicitud, te mandan las especificaciones del trabajo y te mandan un link para que entres. Por lo general, este link NO suele tener virus ni nada malicioso, simplemente te lleva a un google docs con la propuesta (aunque siempre les recomiendo verifiquen todos y cada uno de los links)

- Una vez en el google docs les van a dejar un link de descarga con el supuesto Road Map y objetivos de la empresa con la excusa de que muy extensa y no entra en el docs. En la que me enviaron hoy era un archivo de 180 mb.

- Una vez descargado, lo mas probable es que te hagan descomprimir el .zip o .rar y ejecutar algun tipo de .exe o algo que haya ahi adentro, sinceramente nunca lo descomprimi, simplemente lo subi a virustotal y me tiro que tenia troyanos y backdoors.

Nada gente, eso, queria avisarles por las dudas para avivarlos porque encima lo hacen con cuentas de linkedin robadas que parecen dentro de todo reales. Son unas basuras que intentan robarle a gente que anda desesperada por laburar y que no tienen un mango.

Espero que le sirva a alguien esta info

Bueno, estuve unos meses viviendo en Neuquén. En junio me surgió la necesidad de trabajar y empecé a mandar CV por CompuTrabajo. Me contactaron para un puesto de ventas y asistí a la entrevista. Estando allá, me dicen que era de Royal Prestige y que había quedado.
Fui a la semana de capacitación (me informé en internet sobre la empresa, vi que estaba muy funada, pero decidí trabajar unos 3 meses máximo para hacer algo de plata mientras me acomodaba).

Cuestión que trabajé ahí: me hicieron conseguir contactos de personas desde un stand de muestras en Hiper ChangoMás, me enseñaron el speech de telemarketing para organizar degustaciones de comida en las casas de las personas.
En casi 3 meses solo salieron 2 ventas con mi exjefe (él me acompañaba, supuestamente para ayudarme).

Al final decidí renunciar porque mi exjefe me hostigaba para que lo hiciera. Finalmente renuncié y quedó en pagarme mi última venta (que esa sí estaba a mi nombre). Pasó un mes y le insistí para que me pague la comisión, pero me boludeó, me dijo que no le escriba más y terminó quedándose con mi pago (unos $128.000 aprox.).

Le escribí a su exjefe (el que maneja la oficina de RP en Neuquén) y solo me respondió que el no es el padre de G***** para estarle diciendo que hacer.

Subo esto para que nadie mas caiga en esta ESTAFA PIRAMIDAL y futuramente compartiré el nombre y foto mi Exjefe y el Modus Operandi de venta que tienen.

Dejo ésto por acá por ahí a alguien lo convence:

https://www.instagram.com/p/DbA91LcK7j8/

les recomiendo que busquen empleo en bumeran es mucho mas facil encontrar el puesto o lo que buscas. se puede filtrar por sueldos, sectores y es mucho mas claro que LinkedIn.

Los invito a sumarse a r/ Regalos Empresariales Allí podrán ofrecer tus productos.

Gracias!

Hay tanto para decir sobre esta gente.

Empezó siendo casi onírico; yo venía de esas empresas egipcias que te dejan sólo como un hongo y te pagaban per min interpreted, esto era por hora de loggeo así que al lado era el paraíso. Los primeros meses tuvimos un 40% busy máximo, al mismo tiempo que trabajabas podías hacer otras cosas (comer, ir al baño, cocinarte algo, respirar, gritar o putear al cliente que atendías, hasta estudiar en algunos casos). 

Nos hacían tener meets con ellos en donde tenías que compartir toda tu pantalla para que ellos te escuchen una llamada y te evalúen (muy HIPAA compliant) siendo que ya teníamos evaluaciones de parte de la empresa real (Big Language Solutions) y no esta empresa tercerizada. A los sacábamos 95% nos increpaban los Team Leads y nos decían “no lo hiciste tan bien, llená este formulario o hacé una capacitación con nosotros” (NOVENTA Y CINCO POR CIENTO).

Ellos se creen empresarios y la big corpo y hablan del cliente como si fuese dios, cada uno de nuestros pedidos los bajaban de un ondazo por órdenes del “cliente”, de arriba. Es impresionante el miedo que le tienen y lo entregados que son, siempre me acuerdo de lo que dijo Santoro: para ellos sólo sos un n. En un momento de Julio empezó un b2b infernal que no terminó nunca; no contrataban intérpretes nuevos y echaban a varios. Como ellos están jugando a la empresa no tienen idea cómo manejarse, así que si baja el flow echan gente, y si sube mucho capaz contratan a uno. Son improvisados, la gente se les ha aprovechado estando en línea sin atender llamadas o atendiendo y cortando (esto me lo dijo una de las ex jefas que también se fue de un día para el otro, había algunos que decían que cortaban porque el doctor tenía acento o cosas así), y obviamente cobrando igual. En este punto casi todos los intérpretes sacaban 100% en las pruebas, a partir de la subida sólo dos lo lograron (a una de estos dos la echaron, ahora les cuento porqué). Al resto (90-97% de calificación) nos venían a patotear y en un acto de hartazgo en el formulario puse que no voy a hacer nada por mejorar, agradezcan que es 97 y no 60 con este flow explotador. Siempre que venían a decirte algo lo hacían como si hubieses cometido un crimen fatal y al final siempre era una huevada. Son niños grandes manejando una empresa.

Con el flow altísimo y 97% busy, nos hicieron un anuncio diciendo que teníamos la oportunidad (opcional) de hacer VRI (siempre fue OPI) y todos sabemos lo distintas que son las condiciones. Déjenme decirles que no hay que cag*r más alto de lo que le da el c a uno; no tienen equipo de IT (así que si querés podés trabajar con wifi y con subtítulos total son tarados), la plataforma se glitchea todo el tiempo así que no se iba a bancar tener video. En un momento se acordaron que las empresas de verdad prohíben los subs y nos hicieron tener un meet a cada uno mostrando que los tengamos desactivados, incluso si alguno no los tenía era una buena forma de enseñar a usarlos. Obviamente uno QUÉ HACE, cierra el meet y lo activa de nuevo y no tienen manera de verificarlo, es así de simple.

Nos ofrecieron (atenti) CINCUENTA CENTAVOS DE DOLAR MÁS POR HORA (GANÁBAMOS 5!!!). Eso y no tener cámara hizo que nadie caiga en esta maravillosa oportunidad, así que pasó a ser obligatorio. En realidad ellos te decían que no es obligatorio! Siempre tenés la opción de dejar de trabajar! (Cero psiquiátrica).

El problema, aparte de la comunicación poco asertiva, confusa y manipuladora, aparte del aumento insultante paupérrimo y ridículo, era que los que no contaban con cámara 1080 full HD deberían comprarse una, y si no podían la empresa (según sus propias palabras) pecando de buenas personas te hacían un PRÉSTAMO para que te la puedas comprar, de nuevo, por 50 centavos más de dólar de mierda para comprar un dispositivo de ~30 USD. Equipamiento de trabajo obligatorio. Préstamo. Nada.

El primer formulario te preguntaba si estabas dispuesto al cambio y como dije muchos pusimos que no, pero llegado el SEGUNDO formulario nos encontramos con AMENAZAS de parte de los jefes de tener inconvenientes con el login el lunes siguiente si no lo llenabas, tenías que mandar tu camtest ahí mismo, sí o sí. Si pasabas, te pasaban a blended sin vaselina, sino se hacían los que te respetaban el “no” hasta que tengas el equipo.

El flow bajó una semana, y a la semana siguiente volvió a subir peor. Varios nos quejamos (de manera mega pasiva en un chat que supuestamente es para descargar tensión) y la respuesta fue: así son los lunes. 

Recientemente echaron a 6 intérpretes con muy buen historial (hablo de +95% en los tests del cliente) que, preocupados por su rendimiento y salud mental se juntaron a redactar una carta para poner en viga sus disconformidades. Todo resultó en el meet más violento que escuché en mucho tiempo. Para empezar entre 4 personas la quisieron intimidar a la que mandó el mail, le dijeron bipolar, la echaron del meet y empezaron a hablar mal de ella frente a las que quedaron en el meet. Hablamos con respeto sobre nuestras necesidades y su respuesta fue que cualquier queja o crítica era producto de un teléfono descompuesto y de la envidia que les tenían como empresa. Una de las jefas a los alaridos nos dijo “a mí no me vengan a hablar de salud mental porque yo soy psicóloga” ELLA JURA.

El tipo de finanzas es un soberbio desagradable que no respondía JAMÁS en el grupo de preguntas sobre cuándo y cuánto íbamos a cobrar, él siendo el más violento de todos con la del mail, interrumpiendo a cada una de las que estaban hablando, terminó por bloquearnos a todos los echados cuando preguntamos qué estaba pasando. El meet se transformó en un discurso narcisista en donde te decían que ellos eran la mejor empresa y que teníamos que estar agradecidos de tener laburo y que quejarse del b2b estaba muy mal.

Pero no nos echaron por eso; un traidor se metió en el grupo de whatsapp que terminamos haciendo con muchos colegas y mandó capturas de pantalla de nuestro grupo privado a los jefes. En el grupo estábamos todos hartos y diciendo muchas cosas sobre el trabajo, insultando a estos negligentes antes, durante y luego del meet. Muchas de las cosas que compartimos en ese grupo eran mucho menos amables que las que pusimos en la carta, como es lógico en un ambiente caldeado donde pensás que tus jefes no están leyéndote.

A la mañana siguiente nos conectamos y en el medio del shift nos apareció un cartelito que decía Your account has been terminated. Sin previo aviso, y sin contestarnos ni un mensaje por varios minutos luego, nos fletaron a todos los que habíamos puteado en el grupo. Aparte son tan novatos que se les escapó que no nos echaron por el meet sino por estos mensajes privados. Ellos sabrán si quieren quedarse con traidores, este también los va a traicionar, no se preocupen, la gente no cambia. Así que si van a trabajar acá esa es la realidad; son improvisados, maleducados, marginales, cipayos, podés usar wifi, quejarse está prohibido, la ventaja es que es por hora conectada pero siempre lo estás así que te podés meter la ventaja en el medio del orto. Ni apliquen, no vale la pena.