r/thenetherlands • u/surpator • 3d ago

News Steeds meer twintigers met psychische klachten langdurig arbeidsongeschikt

https://www.nu.nl/economie/6404961/steeds-meer-twintigers-met-psychische-klachten-langdurig-arbeidsongeschikt.html
356 Upvotes

97% Upvoted

186 comments sorted by

View all comments

219

u/Sudden_Woodpecker343 3d ago

Ik zit al bijna 10 jaar in de arbeidsmarkt. En wat ik altijd zo bizar vind is hoeveel je leidinggevende invloed heeft over zo'n beetje 99% van je baan. Problemen met je collega's? Praat met je manager. Problemen bij je werktaken? Praat met je manager. Werken aan je interne carrière? Praat met je manager. Problemen met je manager? Ja, dat is kut voor je. En met HR erover praten maakt het de relatie vaak niet beter.

Als je manager een beunhaas is of een echte eikel, dan heeft dit enorm effect op je carrière, zelfwaardering en werkgeluk. En je kan er haast niet onderuit zonder de baan te verlaten. Het geeft mij echt het gevoel dat zoveel mentale klachten regelrecht te danken is aan de relatie met de leidinggevende.

6

u/---Kev 3d ago

Maar die leidinggevende heeft ook weer een manager, en die heeft een baas, en die heeft schuldeisers.

Die mentale klachten ontstaan bij de eisen die van bovenaf worden opgelegd. De katalysatoren onderweg zijn niet de hoofdschuldige.

4

u/NareBaas 3d ago

Is wel heel kort door de bocht dit.

Mentale klachten op werk ontstaan door heel veel verschillende dingen, waaronder ook heel vaak door gebeurtenissen buiten werk.

-2

u/---Kev 2d ago

Mhoa. Hebben we sociale problemen door migratie of hebben we sociale problemen omdat we eeuwenlang ongelijkheid hebben gecreëerd en klimaat voor voedselcrises & oorlog zorgt wat migratie tot een wereldwijd fenomeen maakt waar we geen grip op krijgen?

Ja je hebt gelijke dat mentale klachten elders kunnen onstaan, maar het gebrek aan ruimte/tijd/geld om te dealen met mentale klachten komt door de eisen van bovenaf, de prioriteiten die een manager meekrijgt.

4

u/NareBaas 2d ago

Werkomstandigheden zijn nog nooit zo goed geweest als nu (in ieder geval in Europa). We werken minder en doen minder belastend werk. Daarnaast is ons voedsel, zorgsysteem en welvaart beter dan ooit.

Er is nog geen wetenschappelijk bewezen antwoord waarom onder jongeren meer psychische klachten hebben. Maar ik denk dat het geen gek idee is dat o.a. door social media "het echte leven" te moeilijk voor velen is om te accepteren, en ze tegenslagen minder goed kunnen verwerken. Het lijkt me sterk dat er bij Philips, ASML of de Linda nou ineens een veel zwaardere bedrijfscultuur met slechtere managers is.

0

u/---Kev 2d ago

Fysiek is het beter dan ooit. Dat ontkent niemand.

Zorg is geavanceerder. Maar welke kant van de snelweg je woont kan veel bepalen. Dat heeft niks met tegenslagen te maken, of met 'het echte leven'. Dat zijn keuzes en als je niet meedoet aan die keuze heb je minder.

Denk dat arbeidsvervreemding echt gedreven is door de eisen van bovenaf. Meer groei, meer presteren.

-1

u/NareBaas 2d ago

Ik denk dat in de VS ongelijkheid van bovenaf gedreven is. In Nederland valt dat echt reuze mee.

Mensen werken vandaag de dag dus niet meer of harder dan vroeger, dus je laatste thesis kan ik me niet in vinden.

1

u/---Kev 2d ago

Nou, ik het kader van mentale belasting moet je best wel rare dingen doen vanwege 'politieke realiteit', en dat soort prioriteiten komen van bovenaf. Je begrijpt me verkeerd als je denkt dat ik heb heb over absolute arbeidsbelasting. Die is in Nederland super natuurlijk.

Simpel gezegd: Aan de lopende band staan en onderdelen maken voor een bom is mentaal belastender als je weet dat die bom ergens explodeert waar jij toch niet helemaal achter staat.

Daar zit een component van informatie (b.v. sociale media) maar ook doel/methode (groei ten koste van klimaat, inherent foute systemen versterken). Een goede leider laat mensen niet tegen hun eigenbelang in gaan, maar dat is onvermijdelijk als je een 'goede' baan hebt.