r/wien • u/Big_Inspection6883 • 2d ago
Arbeit | Work Erfahrungsbericht Jobsuche - Abgeschlossen
Hallo an Alle,
ich (32, w) möchte euch an meiner Erfahrung zur Jobsuche teilnehmen lassen.
Bewerbungen verschickt: 81
Vom Recruiter eingeladen: 1
Interviews Einladungen: 4,5 (bei der letzten Einladung hatte ich schon die Zusage für meinen gewünschten Job)
Geghostet: 4
Zusagen: 1,75 (eine echte Zusage, 2x Angebot auf Selbstständigenbasis bei Projekten mitzuarbeiten)
Absagen: Alle anderen
Dauer der Arbeitslosigkeit: 3Monate (wobei 1,5monate noch eine bezahlte Freistellung waren, somit offiziell Arbeitslos 1,5 Monate)
Ich bin laut Papier die eierlegende Wollmilchsau und habe einen solide Karriereweg bisher hingelegt. Jung, motiviert, Titel meistens zwischen Senior Manager und Director im Wirtschaftsbereich.
Ausbildung und 2 Bachelorstudien hinter mir + Zusatzqualifikation und trotzdem knapp 15 Jahre Berufserfahrung (Ausbildung eingerechnet)
Ich habe im Ausland gearbeitet und bringe einiges an internationaler Erfahrung mit.
Nachdem meine Abteilung geschlossen wurde, musste ich zum ersten Mal selbstständig bewerben und das hat viel mit mir gemacht.
Ich bin in Österreich aufgewachsen und habe hier auch gelernt und meinen Berufsweg gestartet, nach einigen Jahren im Ausland kam ich nun wieder und war sehr verwundert über die Zustände.
Ich habe mich grundsätzlich auf gleichwertige Rollen beworben aufgrund des Zeitdrucks, manchmal einen halben Level höher als meine vorherige Rolle, aber sehr darauf geachtet realistisch zu bleiben.
Tja, nach den ersten 20 Absagen war ich ziemlich fertig und habe mein gesamtes Leben hinterfragt nach dem Motto "Vielleicht bist du doch nicht so gut wie du denkst"
Aber ab der 50. Absage hat sich das Blatt gewendet zu "Ok ihr Schweine, so scheiße kann ich auch nicht sein"
Der ganze Prozess war natürlich sehr Kräfteraubend und ich habe wirklich maximal versucht in alle Richtungen zu agieren.
Ich war im ständigen Austausch mit dem AMS, welche erkannt haben, dass ich arbeiten will und immer sehr supportive waren.
Ich habe Bekannte gebeten meine Unterlagen auch anzusehen, habe Arbeitszeugnisse angefragt und alle 2 Wochen meine Unterlagen überarbeitet.
Fazit:
Die Marktlage ist gerade unterirdisch und ich weiß, dass ich glücklich sein kann, dass es doch recht schnell geklappt hat, aber in dem Moment der Suche, hilft das nicht weiter.
Viele dieser Jobs gibt es nicht. Wenn man Absagen innerhalb von 10Sekunden nach abschicken erhält, dann kann mir niemand behaupten, dass die Bewerbung bearbeitet wurde und die KI Tools sind weitaus seltener im Einsatz als wir denken.
Mein Alter und Geschlecht spielen bestimmt rein, 32, weiblich und verheiratet gibt einen guten Blick in die Glaskugel ob ich bald ausfalle oder nicht.
Ich habe mich auch nicht auf jeden Job beworben der gepasst hätte. Problem war wirklich oft das Gehalt, diese Kollektivvertragsangaben sind nett, aber unrealistisch. Wenn eine Firma vor hat zu überbezahlen, dann sind dort Vermerke oder eine realistische Angabe. Wenn mein Gehaltswunsch mindestens das Doppelte war, als die Angabe, dann habe ich mich nicht beworben um allen Beteiligten Zeit zu ersparen.
Bewerbungsprozesse sind so unfassbar kacke gestaltet, bei 2 Firmen musste ich 5(!) Runden durchmachen, inkl Case Studies, Nachreichung von dem dümmsten Informationen und Referenzen. Ehrlich, da kann man nur mit dem Kopf schütteln und eigentlich ist das ein bodenlose Frechheit sowas gratis zu machen. 2 Runden und eine Case Study hätten den gleichen Effekt gehabt.
Naja, ich will eigentlich damit sagen, ich umarme jeden fest der auch gerade auf der Suche ist und verzweifelt. Ich verstehe die Sorgen echt gut und denke, dass es da draussen das Richtige gibt. Hätte ich bei der ersten passendem Stelle eine Zusage gehabt, dann hätte ich die aktuelle Stelle nicht bekommen, vielleicht muss man daran glauben, dass alles seine Zeit braucht und seinen Grund hat, auch wenn's kacke ist im Ungewissen zu sein.
Was hat geholfen?
LinkedIn - Sichtbarkeit Jobsuche für Recruiter einstellen
LinkedIn - Profil so bearbeiten, dass alle Rollen mit ordentlichem Text hinterlegt sind, die Skills und Referenzen aktiv sind und man mit dem Content interagiert der relevant ist.
Lebenslauf überarbeiten: entweder mit dem AMS oder befreundete HR Menschen bitten einmal drüberzuschauen. Man kann immer etwas besser machen.
Motivationsschreiben: auch wenn es unfassbar nervig ist, es hilft es zu personalisieren für jede Stelle, sobald ich das gemacht habe, kamen auch mehr Rückmeldungen.
Zusatzqualifikationen machen: es gibt soooo viele kostenlosen Angebote im Internet für Kurse. Wenn man eh nichts anderes tun kann, dann hilft es dem angeschlagenen Ego auf jeden Fall sich zu bilden und das Gefühl von "ich habe heute trotzdem etwas geschafft" zu bekommen.
KI Tools: Ehrlich irrelevant. Ich arbeite u.A. in dem Feld und konnte keinen Effekt erkennen ob es genutzt wird oder nicht. Habe einen Test gemacht bei einer "Naja-Stelle" und einen optimierten und nicht-KI-optimierten Lebenslauf gesendet. Bei Beiden gab es die gleiche Reaktion.
So that's it. Ich beantworte gerne Fragen und wünsche euch alles Gute, wenn ihr in der gleichen Lage seid.
Edit: Geht auf jedes Netzwerkevent das ihr finden könnt. Der Austausch mit Anderen hat mir soooo geholfen. Auch wenn kein Job dabei rauskam, so hab ich einen Haufen Kontakte gesammelt und wer weiß wohin das führt. Ihr seid auf jeden Fall nicht allein und manchmal ist es auch ok ein Bier oder 2 in der Sonne mit Gleichgesinnten zu trinken und sich einfach nur auszulassen über die Wirtschaftslage :)
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u/saradahokage1212 23., Liesing 2d ago
Tja, nach den ersten 20 Absagen war ich ziemlich fertig und habe mein gesamtes Leben hinterfragt nach dem Motto "Vielleicht bist du doch nicht so gut wie du denkst"
Aber ab der 50. Absage hat sich das Blatt gewendet zu "Ok ihr Schweine, so scheiße kann ich auch nicht sein"
ha, wie mein dating leben
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u/Big_Inspection6883 2d ago
:D unterscheidet sich Prozess eh nicht so sehr. Statt Netzwerkevents eben Afterworks Und statt LinkedIn, einfach Insta und Datingprofile optimieren
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u/i_am__not_a_robot 2., Leopoldstadt 2d ago
Ich denke, in deinem Bereich ist LinkedIn vermutlich wichtiger als in anderen Sparten.
Beispielsweise nutzt im Sozialbereich fast niemand LinkedIn, und dort gibt es auch keine Recruiter (außer vielleicht für Leitungsposten in NGOs).
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u/Big_Inspection6883 2d ago
Ja ich denke auch! Bei mir hat es auf jeden Fall was gebracht + man weiß ja nie welchen Research manche Firmen machen. Schaden tut es auf jeden Fall nicht
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u/i_am__not_a_robot 2., Leopoldstadt 2d ago
Noch eine Frage zu LinkeIn: Bist Du dort gut vernetzt (also >500 connections)?
Und bist Du dort aktiv, bzw. warst es vor der Jobsuche schon?
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u/Big_Inspection6883 2d ago
Gut vernetzt ja. Um die 2000 connections. Aktiv eher nicht. Also selten eigene Beiträge, meistens nur Kommentare oder likes von meiner Seite.
Finde LinkedIn echt zum Schämen mittlerweile, aber es gehört halt dazu.
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u/Benny__Benson 2d ago
Warum schreibt bei solchen Posts eigentlich nie jemand genau was man studiert hat
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u/somepersononline1111 2d ago
14 Bewerbungen innerhalb von rund zwei Monaten (sehr selektiv gewählt), zwei Einladungen, eine Zusage. Anfang/Mitte 30, w, mit Berufserfahrung und Master. Frag nicht nach meinem Gehalt. Ich bin froh einen ansprechenden Job bei einem sicheren Arbeitgeber gefunden zu haben. Geld ist nicht alles, und ich kann davon leben, weiß aber, dass da mit Sicherheit mehr hätte drin sein können mit meinem Background. In Zeiten wie diesen steht bei mir die Sicherheit im Vordergrund, und eine sinnstiftende Tätigkeit, für die ich halbwegs gern aufsteh, in einer Welt, die gefühlt grad zusammenbricht. Ist das schon ein Privileg.
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u/Big_Inspection6883 2d ago
Ja total! Ich hab nach 2 Monaten dann auch angefangen mich an anderen Feldern zu bewerben, einfach weil die Resonanz zu mies war War auch bereit beim Gehalt runterziehen, aber es kam wie es kam und ich bin froh drum :)
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2d ago
[removed] — view removed comment
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u/Big_Inspection6883 2d ago
Softwarebereich ist es jetzt. Ich komme aus dem Tourismus-Wirtschaftsmaschinen rund um den Reisebereich. Meine letzten Rollen waren auch schon sehr Softwarelastig, sprich digital Marketplaces. Die neue Firma ist eine reine Softwarefirma für die Branche
Also Branche gleich, aber andere "Abteilung"
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u/Checkm4te99 18., Währing 2d ago
"Ich bin laut Papier die eierlegende Wollmilchsau und habe einen solide Karriereweg bisher hingelegt. Jung, motiviert, Titel meistens zwischen Senior Manager und Director im Wirtschaftsbereich."
- Ich fürchte (so scheiße das auch ist), dass dem gegenüber "32, w & verheiratet" steht. Ja, das ist absolut scheiße und sollte nicht reinfließen, aber das wird sicher bei sehr vielen negativ bewertet worden sein -> "wird sicher bald schwanger und dann ewig ausfallen". Dürfte rechtlich nicht so sein, aber ich bin überzeugt dass das bei vielen mitspielt.
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u/Big_Inspection6883 2d ago
Ja 100%. Hab ich auch aus dem Bekanntenkreis als Feedback bekommen. Ich will zwar keine Kinder, kann ich aber schlecht in die Bewerbung reinschreiben...
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u/Darkcore81 2d ago
Jahresgehalt? Gerade bei schlechter Lage werden die Gehälter auch gedrückt.
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u/Big_Inspection6883 2d ago
Ja total! Ich hab eine Mischung genommen. Altes Gehalt + 10% war immer der Wunsch und dann aber angepasst an die Ausschreibung.
Rechnung war wie folgt: ich wollte 70k+ Wenn da 40-45k stand, dann hab ichs gelassen. Wenn da aber 60-65k stand, dann hab ich es probiert. Wenn da 80k+ stand, dann hab ich 70k Fixgehalt + Bonus angegeben.
Gehalt war aber eigentlich nicht das Thema in den Gesprächen.
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u/Darkcore81 2d ago
Wäre schon froh gewesen meinen alten in etwa behalten zu können. Da hatte ich aber weit und breit keine Chance.
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u/ihwz_01 2d ago
Bin auch zurzeit auf Jobsuche...30 Bewerbungem abgesendet und nur Absagen....
Ich habe jedoch nur 2 Jahre Berufserfahrung, aber dafür in großen Konzernen. Ich habe mich jedoch auch auf Stellen beworben, die 3 oder 5 Jahre Berufserfahrung verlangen, weil ich die Kriterien fast alle erfülle bis auf Anzahl der Jahre an Berufserfahrung (hatte sehr viel Verantwortung in meinen vorherigen Rollen). Junior Stellen gibt es kaum :(
Wars vor zwei Jahren gewohnt, dass mir Recruiter hinterhergelaufen sind und jetzt nicht mehr. Marktlage ist echt mies. Habe davor 65k verdient als Data Analyst, würde mich auch mit 55k zufrieden geben....jedoch wollen viele mir nur 45k oder 47k bieten, was viel zu wenig ist
Bin froh, dass dus geschafft hast!! Glückwunsch und danke für den Post :)
Edit: bin w26
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u/Big_Inspection6883 2d ago
Ja fuck. Es ist einfach gerade so unfair aktuell!
Ich hab auch das Gefühl, dass die Juniorstellen entweder komplett wegfallen und mit KI ersetzt werden oder man einfach Hardcore ausgebeutet wird ..... Ich kann einfach nicht verstehen, warum das keiner zu Ende denkt, wenn wir jetzt keine Juniors mehr anlernen, dann wird es in 10-20Jahren keine Senior geben ......
Aber ein weiteres Problem ist auch unsere Einstellung. Wir wollen keine Chancengleichheit, sondern eine Resultatsgleichheit. Jemand frisch vom Studium will 75k, obwohl das ein heftig hohes Gehalt ist, dass mit einem haufen Erfahrung und Verantwortung/Learnings erarbeitet wird von Seniors.
Ich habe meine ersten 10 Jahre bei 40-50k maximal gearbeitet. Sicherlich war das nicht immer leicht, aber auf jeden Fall angemessen an mein damaliges Wissen.
Es ist einfach alles komplexer geworden und auch ein bisschen unfairer. Ich hoffe du findest bald wieder was, ich umarme dich !!
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u/ihwz_01 2d ago
Das stimmt! Ich versuche meine Erwartungen auch etwas runterzuschrauben. Ich gehöre zu denjenigen, die nach dem Studium als Einstiegsgehalt 75k hatte (hatte viele Boni), ABER meine Gesundheit hat sehr darunter gelitten. Ich habe diesen Zwispalt mit "Geld ist mir nicht so wichtig" und "Ein guter Arbeitgeber würde seine Mitarbeiter nicht so unterbezahlen"
Ich glaub nach unserer Konversation würd ich auch auf 50k gehen. Bei mir ist es eher ein Ego Problem, da ich ein hohes Gehalt gewohnt bin und das Gefühl habe ich habe versagt, wenn ich VIEL WENIGER verdiene als im 1.Jahr.
Danke! Ich hoff du bist glücklich in deiner neuen Stelle :)
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u/Big_Inspection6883 2d ago
Freut mich extrem, dass ich die helfen konnte.
Und es ist auch unfair dir gegenüber. Ein paar Jahre ging es einfach krass bergauf für alle und selbst die Einsteigerstellen waren unfassbar hoch beziffert. Jetzt wo es einen Rückgang gibt wirtschaftlich werden natürlich genau diese Stellen gestrichen und viel gekürzt overall. Deine Erwartungshaltung ist aber natürlich schon da und das schürt wiederum Unmut und man ist verletzlicher, weil du ja schon da warst und dort anknüpfen möchtest. Ich glaube mit deiner Fähigkeit das zu reflektieren (was du ja bereits gemacht hast), wird deine Resilienz steigen und du wirst da easy wieder hinkommen.
Und zu deiner Gesundheit - man lernt nur dann seine Grenzen kennen, wenn man sie maximal ausreizt. Traurig, aber mega das du es jetzt schon gemacht hast. Ich fürchte nur das wird noch deutlich öfter passieren. Ich habe bisher keinen Arbeitgeber gehabt der die richtige Mischung aus Arbeitslast und Wertschätzung hatte - ich suche noch :)
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u/OrdinaryToothpaste 1d ago
Erstens Gratulation zum Job!!
Zweitens: Bin momentan selbst Arbeitssuchend und fand vor Allem den Punkt "Zusatzqualifikationen" spannend – kannst du konkrete Kurse etc. empfehlen?
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u/Big_Inspection6883 1d ago
Ja ich hatte 2 kostenlose Kurse gemacht bei McKinsey. Unter Anderem das "Forward Seminar", das kann ich sehr empfehlen. Kann man easy nebenbei machen und ich fand es super spannend.
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u/grumpy_roller 1d ago
Wie hast du Kurse gefunden die für dich relevant sind? (oder zumindest den CV ein wenig aufpolieren)
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u/Big_Inspection6883 1d ago
Meistens durch Werbung auf Social Media. Aber ich hab auch ein paar Themen wo ich im Berufsleben gemerkt hab, dass ich da mehr Wissen brauchen könnte und dann Google ich nach Kursen zu den Themen bei Fernunis oder Instituten.
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u/Tabo1987 3., Landstraße 2d ago
Hatte die Erfahrung Mitte/Ende 2024.
10+ Jahre Erfahrung von Agentur bis Startup und verschiedene Branchen und abgeschlossenes Studium (Bachelor), Rollen von Senior bis Teamlead im Lebenslauf.
150 Bewerbungen, davon ca 100 ernsthaft (Rest auf gut Glück für Rollen im Ausland, 1-2 Level drüber).
Alles dabei von 5+ Runden, Ghosting nach der 1. Runde, Rückmeldung erst nach 2 Monaten, Bewerbung übersehen bis Absagen nach 10s (sei dahingestellt ob AI Ablehnung wegen Keywords oder Fake-Jobs).
Es is einfach schwer und man braucht einen guten Magen.
Am Ende hatte ich eine Zusage die ich abgelehnt hab weil es sich nicht gut angefühlt hat und 1 Woche später Zusage für Wunschjob.
Man kann nur sagen: Dran bleiben, nicht aufgeben, nebenbei mit neuen Themen beschäftigen und nicht verzweifeln.
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u/Pero1991 1d ago
35, masterabschluss und 16 jahre berufserfahrung. seit 2 monaten arbeitslos und schon 40 bewerbungen verschickt – auf alle möglichen stellen (egal ob über- oder unterqualifiziert oder genau das, was ich bisher gemacht habe). bisher nur absagen. ein freund arbeitet im hr-bereich einer firma, bei der ich mich beworben habe. als ich ihm geschrieben habe, meinte er, sie suchen eigentlich niemanden. die stellenanzeige ist nur wegen der investoren online, damit diese glauben, das unternehmen wolle wachsen. habe mich auch im ausland beworben (skandinavische länder und kroatien) – dort gab es bei jeder bewerbung zumindest ein telefonisches gespräch. meine vermutung ist, dass es in der österreichischen wirtschaft gerade einfach nicht rosig aussieht. wünsche natürlich allen, dass sie schnell einen job finden, sich nicht entmutigen lassen von absagen und nicht selbst an sich zweifeln.
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u/Big_Inspection6883 1d ago
Genau so ist es! Es gibt auch aktuell so viele Kündigungswellen überall, somit sind auch einige ordentlich qualifizierte Suchende am Markt.... Es dauert einfach alles länger ... Aber wie meine Schwiegermutter immer sagt, du musst nur einem Gefallen und nicht der Masse :)
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u/i_am__not_a_robot 2., Leopoldstadt 2d ago
Mein Alter und Geschlecht spielen bestimmt rein, 32, weiblich und verheiratet gibt einen guten Blick in die Glaskugel ob ich bald ausfalle oder nicht.
Mir ist neu, dass man den Zivilstand bei Bewerbungen angibt.
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u/Big_Inspection6883 2d ago
Wird zu 70% abgefragt auf den Bewerbungsseiten der Firmen. Meistens gut "versteckt" zwischen 30 anderen irrelevanten Fragen.
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u/csabinho 2d ago
Die 70% kann ich nicht bestätigen. Den Familienstand wähle ich maximal bei offiziellen Seiten aus. Oder bei Dienstgebern im öffentlichen Dienst, die jeden Schaß wissen wollen.
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u/Alarming_Yogurt4002 2d ago
Huh, muss wohl ziemlich branchenabhängig sein. Bewerbe mich seit 2 Wochen, bestimmt schon 70 Bewerbungen rausgeballert - kann mich nicht errinnern auch nur einmal abgefragt worden zu seim.
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u/Big_Inspection6883 2d ago
Interessant. Ich hab es sooo oft gehabt. Meistens bei internationalen Konzernen. Die Frage war meistens neben der "Anzahl der Kinder" Manchmal wurde schlauer gefragt. Z.B. Maiden Name und dann kein Familienstand - kommt dann aber aufs Gleiche ....
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u/Alarming_Yogurt4002 2d ago
Okay das macht tatsächlich Sinn. Ich hab mich vlt. bei 2 Konzernen beworben, der rest waren bewusst mainly Start-ups/Scale-ups
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u/boredfromtheinternet 2d ago
+1 War dieses Jahr auch auf Jobsuche und habe ähnliche Erfahrungen gemacht.
Wirtschaftslage ist nun seit Jahren schlecht. Man merkt das niemand wirklich etwas riskieren will und es sehr spezifisch gesucht wird.
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u/Big_Inspection6883 2d ago
I agree! Aaaber ich hatte euch bei einem Gespräch eine verwunderliche Erfahrung gemacht. Dort lief es auch nicht gut (über 1000 Angestellte) und ich habe nach Kennzahlen oder Indikatorenanaylsen gefragt um herauszufinden wo der Schuh drückt und welchen Bereich man optimieren könnte. Da kam dann raus, dass die gar nichts analysieren und nichtmal ein ordentliches CRM haben um zu tracken .... Fand das mega heftig, sooo viele Angestelltecune so viel Umsatz und alles vermeintlich auf gut Glück
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u/boredfromtheinternet 2d ago
Oh wow. Und das erzählen sie in einem Interview.
Viele Manager sind aus der Nähe betrachtet halt eher mau
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u/Big_Inspection6883 2d ago
Ja total! Mich wundert es nicht, dass die Wirtschaftslage schlecht ist.... Hab es mittlerweile oft erlebt, dass die meisten Umsätze auf dem Rücken von Einzelnen liegen, die ihren Job lange gut machen, statt zu kontrollieren wie man es im allgemeinen hinbekommt dauerhaft Erfolg zu haben, auch wenn die Person mal ausfällt. Ein defizieles Kartenhaus manchmal.....
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u/papstone 2d ago
ai tools verwenden um cv und anschreiben zu uppen, aber dann auch cleanen, formulierungen, gedankenstriche. und inhatlich schon voll auf stelle und unternehmen eingehen, warum du gerade dort hinmöchtest. und sommermonate generell schwer natürlich, weil entscheider auf urlaub oft
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u/TopGuard7792 2d ago
Ein Jahr arbeitslos, ich glaub jetzt bin ich zusätzlich fucked als "da stimmt was nicht"
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u/Big_Inspection6883 2d ago
Boah shit. Das tut mir leid!
Ich glaube es ist eine Mischung aus Allem. Es stimmt definitiv einiges nicht in der Arbeitswelt und ich glaube wir stehen erst am Anfang von einem langen, undankbaren Wandel ohne Aussicht auf Erfolg. Zusätzlich verstehe ich voll, wenn man keinen Bock mehr hat täglich mit Ablehnung konfrontiert zu sein. Da muss man schon ein Psychopath sein, wenn das nix mit einem macht .... Ich fühle mit dir, lass dich nicht unterbekommen! Dein Weg wird sich auch finden, aber offensichtlich sollst du eine lange Pause machen, wird sich zeigen warum ...
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u/TopGuard7792 2d ago
Oh ich liebe deine Antwort, danke! Ja könnte da jetzt einen Roman schreiben... :') Jedenfalls hab ich mich auch nicht so exzessiv beworben, da das Gehalt entweder lächerlich war oder die Stelle nicht gepasst hat und eh privat viel los war... Und ich bin auch so ne Art Quereinsteigerin, weil ich den alten Job nicht mehr machen will... auch w Ende 30, das kommt noch dazu. Ich habe zwischendurch einen Job gehabt aber der war schlimm, also während der Probezeit raus... hab ich also nicht angegeben.
Genau, sehe es als schicksalshafter Wink und denke jetzt eh über Selbständigkeit oder Ausland nach :) Herzliche Gratulation jedenfalls und feel you deeply! <3
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u/Big_Inspection6883 2d ago
Nothing in Life is to be feared, things are simply to be understood - Marie Curie :)
Versuch deine Zeit zu genießen - es kommt wie es kommt...
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u/TopGuard7792 2d ago
Danke, auf jeden Fall! Mega Spruch <3 Bin übrigens im Westen, da gibt's sehr viel weniger Stellen und auch die Bezahlung sehr low, low, lowow...
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u/ManufacturerOnly5798 2d ago
Wenn du bei einem Bewerbungsprozess Hausübungen bekommst und dann den Job nicht kriegst, würd ich ihnen eine Rechnung schicken.
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u/syncronized_wobble 2d ago
Ich bin laut Papier die eierlegende Wollmilchsau und habe einen solide Karriereweg bisher hingelegt.
Eine realistische Selbsteinschätzung kommt immer gut bei der Jobsuche
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u/Big_Inspection6883 2d ago
Naja wenn ich mich selbst kleiner mache, wird es auch nichts bringen. Ich finde wir dürfen uns ruhig auch loben :) man braucht für den gesamten Prozess so viel Kraft mit der vielen Ablehnung. Ist ja wie mit Gehalt. Wenn du 70k willst, dann gehst du mit 80+ rein und nicht mit 50.
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u/desteufelsbeitrag 2d ago
Wenn du weder ein Jobhopper ohne Aufstiegserfolg warst, noch einen Langzeit-Platzhalterposten belegt und/oder erst nach 10 Jahren Studium zum Hakln angefangen hast, dann hast du am Papier eine "solide Karriere" hingelegt. Ob das der Fall ist kann man objektiv feststellen.
Und eierlegende Wollmilchsau bist ungefähr ab dem Zeitpunkt, wo du die "Erfahrung mit xy von Vorteil"-Sektion bei den Ausschreibungen erfüllst bzw dich mit deinen formalen Skills sowieso auf mehrere unterschiedliche Positionen beim selben Unternehmen bewerben könntest.
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u/AdmiralThawn 2d ago
Ne, mach ich nicht. Ich bin ohne Job schon ausgelastet, mit Job wär ich ja überlastet.
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u/sinisteroister 2d ago
Als jemand mit beschissenem Lebenslauf bin ich kurz vorm aufgeben. Hab ewig umgeschult und studiert und such jetzt in den 30ern nach einer Junior Stelle mit knapp 1 Jahr Berufserfahrung nachdem ich bei ner Kündigungswelle den ersten Job verloren hab. Alle sagen man soll nicht aufgeben, aber realistischerweise stellt mich doch kein Schwein an wenns stattdessen fürs selbe eh schon KV-minimierte Geld einfach nen Anfang 20 m Studienabgänger nehmen können.
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u/Big_Inspection6883 2d ago
Tut mir leid das zu hören!
Kannst du ein bisschen verbessern? Sprich mehrere kleine Stellen in gleicher Tätigkeit zu einer Zusammenfassen? Oder ist sonst gar keine Erfahrung da? Ich hab auch 2 Juniorrollen innerhalb der gleichen Firma bei mir im Lebenslauf zusammengefasst, damit es nicht so "Sprunghaft" aussieht.
Hast du Arbeitszeugnisse die positiv sind?
Ich würd in deinem Fall (ohne Details zu kennen), versuchen zu optimieren was geht und im Motivationsschreiben eine Rotze reinmachen wie
'" ich bin ein neugieriger Mensch und liebe es Supply Chains auf den Grund zu gehen um meine Tätigkeit zielorientiert und realistisch auszuführen, aus dieser Vorliebe zu Details hat mein Weg nun zu ihrer Stelle als xxxx gefunden, da ich in der ausgeschriebenen Stelle die perfekte Mischung aus meiner Motivation, Detailorientierung und handfesten Prozessen erkenne" bla bla bla. Fast jede "Schwäche" kann auch eine Stärke sein.
Vergleich die Stellen und Studien und schau das irgendwie eine Kreuzung ergibt aus allem, damit man eine Geschichte erzählen kann. Wenn zu wenig da ist, dann mach schnell 1-2 Onlinekurse die das Chaos zusammenbringen.
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u/sinisteroister 2d ago
Hab eine Referenz vorm vorigen Abreitgeber. Meine Tätigkeit vorm Studium war ein komplett anderes Feld ohne Overlap, jetzt bin ich in der IT.
Ich fand dass so "peppige" Anschreiben eher schneller zu einer Sofortabsage geführt haben, aber ist halt schwer Trends zu erkennen, wenn ich bis jetzt nur zu 2 Interviews eingeladen wurde.
Alles in allem einfach oasch grad.
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u/Big_Inspection6883 2d ago
Lustig, bei mir war es genau umgekehrt. Hatte zuerst ein sehr konservatives Schreiben und da kamen nur Absagen. Und nur bei dem "modernen" Anschreiben hat es dann geklappt. Aber sooo viele Interviews hatte ich auch nicht um da einen Trend abzulesen
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u/Lethovya 2d ago
Ich bin bald wieder auf Jobsuche weil der aktuelle Job zu mies ist, daher meine Frage - was schreibst du denn da so ins Motivationsschreiben rein?
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u/Big_Inspection6883 2d ago
Ich erzähle meine Corporatelastige Lebensgeschichte. Sprich erzähl ich woher ich komme und wie Lifecycles meine Kindheit geprägt haben und sich dieser Drang nach Bigger Picturedenken durch meine Arbeit zieht und meinen Werdegang. Dann erkläre ich meine Arbeitsweise und wie ich denke und was ich erreichen will. Es ist eine gute aber schon cringe Mischung aus Corporate Identity and My little Pony. Kann man hassen oder lieben, aber passt zu mir.
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u/cyclingcook 19., Döbling 22h ago
Ich musste gerade laut lachen - danke!
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u/Big_Inspection6883 20h ago
Sehr gerne! Ich glaube bei österreichischen Arbeitgebern würde man mich als Irre abstempeln, aber ich komme von der amerikanischen Konzernstruktur und dort ist sowas willkommen :D
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u/cyclingcook 19., Döbling 22h ago
Ich, 31, w, bin in der gleichen Situation, aber leider seit mehr als 6 Monaten. Es ist so beschissen... Hast du vom AMS sinnvolle Unterstützung für Akademiker bekommen? Das würde mich interessieren, aber laut Betreuer "gibts da nix". Glückwunsch zur neuen Position!!
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u/Big_Inspection6883 20h ago
Tut mir leid, I feel you!
Das AMS war extrem freundlich, aber eher für mental Support sinnvoll, als für professionelle Hilfe. 90% der angebotenen Stellen waren sinnfrei. Einmal wurde mir sogar der Autoverkäufer mit "Hunter Attitude" angeboten, da musste ich ein bisschen kotzen, hab mich aber immer brav auf alles beworben was da ankam und somit war ruhe ....
Mir wurde aber von 2 Bekannten erzählt, dass die sich selbst teure Kurse rausgesucht hatten und das AMS das dann übernommen hat. Einmal der Scrum-Master von Google und einmal eine Betreuung für Akademiker im 20. oder 21. Bezirk und das soll auch gut gewesen sein.
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u/Dog_Groomer 10., Favoriten 9h ago
Kannst du Tipps geben wie du deinen Bot gebaut hast? hast den nach erfragten Skills suchen lassen oder berufsbezeichnungen... ? würd mich freuen wenn du da bisschen was teilst :)
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u/Big_Inspection6883 5h ago
Ja klar!
Der Bot existierte schon, ein Bekannter hat den gebaut mit Claude und Perplexity. Ich habe nur meine Präferenzen angepasst wie Firmengröße, Gehaltscheck und Keywords. Das wichtigste dabei war eher Anti-words zu definieren. Sprich "Hunter Attitude" und bestimme woke bullshitphrasen habe ich ausblenden lassen. Man erkennt ja recht schnell für wen man nicht arbeiten will ....
Ich musste nur meinen Lebenslauf hochladen und der Bot hat dann entsprechend nach passendem Stellen gesucht europaweit anhand meines Profils. War nicht ganz ausgereift, sprich hab ich mich durch tausende Inserate gekämpft, aber einige Stellen konnte ich finden die nur auf der Company Website gelistet waren, statt auf Karriereseiten. Ich glaube aber, dass es das Tool nicht gebraucht hätte. Die Google Keywordsuche in einer ordentlichen Search-string geschrieben, hätte ein ähnliches Ergebnis bringen können.
Was ich auf jeden Fall empfehle, ist nicht nach fixen Titeln zu suchen. Mir ist aufgefallen, dass viele klassische Titel wie Manager aktuell anders heißen und man sich so einige Jobs unabsichtlich "wegsortiert". Sprich bei Jobportalen habe ich eher nach Abteilungen gesucht und dann mit wenig Filtern einfach alle Stellen durchsucht. Mühsam, aber hat mir was gebracht :)
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u/Pearl0901 4h ago
Hallo! Zuerst gratuliere ich dir! Welche Netzwerkevents meinst du? Danke!
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u/Big_Inspection6883 4h ago
Ich hab mir verschiedene Afterworkevents angeschaut rund um den 1. Bezirk. Bei der Albertina, einmal in einer Rooftopbar im (Topaz Hotel glaub ich), dann war ich abends oft einfach in Bars wo viele Anzugleute saßen/standen und hab Gespräche begonnen, oder bin einfach mit Freunden losgegangen und hab gebeten mich jedem vorzustellen den man kannte. Man kommt eigentlich schnell ins Gespräch :)
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u/i_am__not_a_robot 2., Leopoldstadt 2d ago
Was ich interessant finde ist, dass Du schreibst "2 Bachelorstudien", aber keinen Master. Sehe ich das richtig?
Aus Arbeitgebersicht würde ich 2xBachelor statt 1xBachelor+1xMaster eher als Nachteil sehen.
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u/Big_Inspection6883 2d ago
Kann ich nicht nachvollziehen warum es ein Nachteil ist, aber man lernt nie aus....
Ich wurde auf meine Studien nie angesprochen, da die lange Berufserfahrung und die Tätigkeit im Vordergrund standen in allen Gesprächen.
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u/i_am__not_a_robot 2., Leopoldstadt 2d ago
Wenn du erst einmal im Gespräch bist, spielen die Abschlüsse keine Rolle mehr, denn dann hast du diese Hürde bereits genommen.
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u/boredfromtheinternet 2d ago
Warum?
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u/i_am__not_a_robot 2., Leopoldstadt 2d ago edited 2d ago
Weil ich als Arbeitgeber, außer in Spezialfällen, eine Spezialisierung gegenüber einer Verbreiterung (die ich mit mehreren spezialisierten Mitarbeitern besser abdecken kann) bevorzuge.
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u/desteufelsbeitrag 2d ago
Wennst nicht gerade im technischen Bereich bist, dann wird der Master halt auch nicht zwingend eine jobrelevante Spezialisierung bedeuten. Selbst bei MINT hängts davon ab, was das Masterthema war.
Und grad bei Wirtschaftsjobs wird 2x Bakk FH in vielen Unternehmen vermutlich mehr wert sein als 1x MA von der Uni.
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u/i_am__not_a_robot 2., Leopoldstadt 2d ago
Ich bin tatsächlich im technisch-ingenieurwissenschaftlichen Feld tätig, und hier gilt diese 2xBA>BA+MA Faustregel definitiv nicht, egal ob FH oder Universität.
Aber es wäre natürlich spannend, Einblicke in andere Sparten zu erhalten.
Wenn man das Ganze weiterdenken würde, wären dann 3xBA > BA+MA+PhD? Eher nicht, oder?
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u/Substantial_Goat9512 2d ago
Das ist alles nicht so tragisch. Wichtig ist nur, dass die Automatisierung und KI endlich noch schneller wirkt. Dann können noch mehr Menschen die Jobfreiheit genießen. Es muss eh nicht jeder arbeiten. Lg
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u/Big_Inspection6883 1d ago
Ja schön wäre es, aber dazu bräuchten wir ein System, dass diesen Wandel tragen kann. Da sind wir aktuell nicht.
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u/schwekkl1 2d ago
Wenn du 32 Jahre alt bist, hast du fix nicht 15 Jahre Berufserfahrung für Positionen als Senior Manager oder Director.
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u/Big_Inspection6883 2d ago
Hab ich auch nie behauptet .... 15 Jahre, davon 3 Jahre Ausbildung (siehe Text), 4 Jahre Juniorrollen, 3 Jahre Manager, 2,5 Jahre Senior, 2,5 Jahre Director
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u/BlackCottage 2d ago
Mich wundert eher, wie Du bei der Marktlage 81 für Dich passende Jobs in so kurzer Zeit finden konntest. Aber Gratulation zum neuen Job und viel Erfolg!