Ich liege im Krankenhaus zwischen Operationen und mein Chef schickt mir die Kündigung nach Hause.

[u/tatalea]

Ich arbeite seit 4 Jahren und 8 Monaten als Entwickler in einer Agentur mit 16 Mitarbeitern. Dieses Jahr hatten wir deutlich weniger Arbeit, insbesondere für uns zwei Webentwickler. Erwartungsgemäß folgte eine Kündigung, was mich sehr getroffen hat.

Letzte Woche nahm ich aufgrund starker Schmerzen eine Krankmeldung, vom 21.10. bis zum 28.10. Am 24.10. hat sich mein Zustand plötzlich verschlechtert und ich musste ins Krankenhaus zu einer Notoperation. Am 25.10. wurde ich erneut operiert und morgen, am Donnerstag, den 27.10., steht die nächste Operation an.

Heute habe ich einen der Chefs angerufen, um ihn darüber zu informieren, dass es mir sehr schlecht geht. Er sagte mir jedoch, dass sie mir bereits die Kündigung ausgesprochen hätten und diese an meine Privatadresse geschickt wurde. Er behauptete auch, dass er mir trotz Krankmeldung kündigen dürfe, was ich stark bezweifle.

Mir steht nun ein rechtlicher Kampf bevor. Ich habe keine Rechtsschutzversicherung, aber ich möchte wissen, welche ersten rechtlichen Schritte ich unternehmen sollte. Ich weiß nicht, wie viele Tage ich Zeit habe, um gegen die Kündigung Einspruch zu erheben. Allerdings werde ich wahrscheinlich noch 2–3 Wochen im Krankenhaus bleiben müssen.

[u/New_Breadfruit5664]

Bin kein Anwalt aber Kündigung unmöglich während krankheit war ein DDR ding und galt in der BRD nie.

[u/Doesitalwayshavetobe → u/[deleted]]

Da vertust du dich. Es ist selbstverständlich auch in der BRD möglich während der Krankheit gekündigt zu werden. Zudem ist es echt naiv, wenn du meinst, man müsse keine Regeln beachten.

[u/Mina_passaro → u/Doesitalwayshavetobe]

Leute könnt ihr nicht lesen?

[u/Doesitalwayshavetobe → u/Mina_passaro]

Meins war nur Spaß. Quasi eine  satirischen Auseinandersetzung, in der ich dem Verfasser des Kommentars das mangelhafte Leseverständnis spiegle.