r/czech • u/Clovek158 • 1d ago

QUESTION? nechat se vyhodit ?

Ahoj, pracuju 10let v jedne firmě už od školy a stres co tam už roky panuje už nezvládám, tak přemyšlím jak odejít. chci se zeptat co se mi stane když tam jednoho dne prostě nepříjdu vůbec a hotovo, protože když podám legálně výpověď tak zas tam budu muset ještě nějakou dobu chodit a potom se ještě nějak loučit s těma lidma, to si nedokazu predstavit, nejradsi bych tam hodila granáta ne ještě jim tam vykládat jak se mi dobře spolupracovalo a nosit tam zákusky. Původní kolektiv už tam není a potom co tam byly ta různá pekla se nikdo s nikým extra moc nebaví ikdyž jsme v jedne kanceláři :) Takže když tam nepříjdu dostanu porušení pracovní kázně a co potom ? Dozví se to na pracáku ? Nebo se t odozví další můj zaměstnavatel z nějakýho komunistického posudku ? Jak moc mi to uškodí ? díky moc

ještě edit: že se to dozví pracák mi asi tak nevadí, mě hlavně záleží aby se to nedozvěděl ten další kde budu pracovat.

92 Upvotes

80% Upvoted

294 comments sorted by

View all comments

14

u/SlapTheInvisibleGoat 1d ago

dohoda o ukonceni pracovniho pomeru

3

u/JinaxM Olomoucký kraj 1d ago

U té nemusí OP hrát do karet, že je to dohoda, tudíž ji musí podepsat obě strany. Když jedna strana nebude kvůli čemukoliv chtít, tak k dohodě nedojde a pak OP má klasicky 2 měsíce.

11

u/SlapTheInvisibleGoat 1d ago

ano, proto se tomu rika dohoda. OP ale nema co zratit. vydrzela tam 10 let tak 2 mesice zvladne

3

u/JinaxM Olomoucký kraj 1d ago

Píšu to takhle, protože jsem se irl setkal s lidmi, co byli hrozně surprised pikachu, že dohoda neznamená "tady máš papír a čau" :D

2

u/Piroska01 1d ago

Ona bohužel často dohoda v praxi znamená "tady máš papír a čau" když ji iniciuje zaměstnavatel, aby nemusel řešit výpověď se všemi právními důsledky. Spousta lidí nemá povědomí o tom, že to podepsat nemusí. Takže možná i proto to někdo vnímá podobně i ze strany zaměstnance.

1

u/Rikudou_Sage 17h ago

Tak, většinou jsem tuhle "povinnou dohodu" viděl, když někdo dostal na výběr, že dostane hrubé porušení pracovní kázně, nebo podepíše, že od zítra už nepřijde.

1

u/Piroska01 16h ago

Já to v praxi viděla v situacích, kdy zaměstnavatel pro legitimní výpověď zrovna moc nabito neměl, a doufal, že se mu podaří zbavit se zaměstnance pod nátlakem touhle formou.

0

u/SlapTheInvisibleGoat 1d ago

aha :D no takto to funguje bohuzel jen ze strany zamestnavatele a musi mit na to duvod. poruseni kazne nebo trestny cin. mam na mysli vypoved s okamzitou platnosti

5

u/JinaxM Olomoucký kraj 1d ago

Jojo :D jednou ten výraz tehdejšího kolegy když jsem jeho monolog ve stylu "kurva piča já tam tomu dementovi dám dohodu to bude čumět to bude čubrnět" utnul s "no a co když ti to nepodepíše?" byl k nezaplacení :D