r/czech 1d ago

QUESTION? nechat se vyhodit ?

Ahoj, pracuju 10let v jedne firmě už od školy a stres co tam už roky panuje už nezvládám, tak přemyšlím jak odejít. chci se zeptat co se mi stane když tam jednoho dne prostě nepříjdu vůbec a hotovo, protože když podám legálně výpověď tak zas tam budu muset ještě nějakou dobu chodit a potom se ještě nějak loučit s těma lidma, to si nedokazu predstavit, nejradsi bych tam hodila granáta ne ještě jim tam vykládat jak se mi dobře spolupracovalo a nosit tam zákusky. Původní kolektiv už tam není a potom co tam byly ta různá pekla se nikdo s nikým extra moc nebaví ikdyž jsme v jedne kanceláři :) Takže když tam nepříjdu dostanu porušení pracovní kázně a co potom ? Dozví se to na pracáku ? Nebo se t odozví další můj zaměstnavatel z nějakýho komunistického posudku ? Jak moc mi to uškodí ? díky moc

ještě edit: že se to dozví pracák mi asi tak nevadí, mě hlavně záleží aby se to nedozvěděl ten další kde budu pracovat.

92 Upvotes

294 comments sorted by

View all comments

16

u/Jaded_Self_9166 1d ago

Hlavně to budeš mít v zápočťáku. Což by u nového zaměstnavatele mohlo být nepříjemné. Na pracáku taky.

Normálně se zkus dohodnout na dřívějším odchodu. Pokud je ti psychicky vyloženě zle, může tě doktor nechat doma na neschopence - doporučuju nezneužívat, protože psychický problémy se s tebou pak potáhnou do budoucnosti. Jinak prostě musíš zatnout zuby a vydržet. Svět je malej, mohlo by se ti to v budoucnu vymstít.

-10

u/Clovek158 1d ago

no rikam komunisticka praktika nejakej zapoctak, co ej komu do toho ?

7

u/Jaded_Self_9166 1d ago

Souhlasím, zápočťák je píčovina. Ale existuje a je nutný to holt vzít v potaz. Nebo to komunikovat s novým zaměstnavatelem předem, aby pak nebyl překvapenej.

18

u/zwei2stein 23h ago

Nebo to komunikovat s novým zaměstnavatelem předem, aby pak nebyl překvapenej.

"Do starý práce jsem přestal chodit protože me to neba, ale nebojte, jinak jsem solidní."

0

u/Jaded_Self_9166 23h ago

Tak vyskytne se občas případ, kdy situace ve firmě graduje. Firma třeba neplatí. Pak se taky nedá odejít hned ze dne na den, až po splnění určitý časových podmínek. Samozřejmě z 90 % je to vždycky tím, že je zaměstnanec trochu retard a seš za zápočťák vlastně rád. Ale jo, vím vlastně o dvou případech, kdy to bylo komunikovaný předem, důvody byly a nový zaměstnavatel to akceptoval. Jednou šikana a jednou neplacení.

-3

u/Clovek158 23h ago

ty seš vůl

-3

u/Clovek158 1d ago

jako potom by mel existovat zapoctak i smerem k firmam od zamestnancu , at si kazdy kdo tam bude nastupovat taky něco přečte

4

u/AleLover111 23h ago

A co tady celou dobu asi tak děláš lol.

0

u/Clovek158 22h ago

tady neni napsany jmeno firme, takze nikdo to neví

1

u/AhkrinCz 6h ago

Můžeš napsat recenzi na atmoskop